题目内容：
采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。
A.选择适当案例
B.展示案例资料
C.让学员熟悉案例
D.制定培训计划
E.确定培训时间、地点
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在多个备选方案中，各个方案彼此可以相互替代。则这些方案之间的关系是（ ）。
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现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（ ）。
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工程变更价款是（ ）的构成部分。
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水利基本建设项目年度财务决算表，应反映竣工项目历年的（ ）。
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一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。
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