题目内容：
（ ）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
一位老师正在上课，两同学在课堂上争执起来，老师制止无效，便让他们去教室外面吵。该老师侵犯了学生的什么权利？
一位老师正在上课，两同学在课堂上争执起来，老师制止无效，便让他们去教室外面吵。该老师侵犯了学生的什么权利？单项选择题 A、人身自由权B、身心健康权C、受教育权D、名誉权
有的人判断客观事物时容易受到外界因素的影响和干扰，这种认知方式属于( )。
有的人判断客观事物时容易受到外界因素的影响和干扰，这种认知方式属于( )。单项选择题 A、冲动型B、沉思型C、场依存型D、场独立型
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，要积极发展学前教育，到2020年，有条件的地区普及（
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，要积极发展学前教育，到2020年，有条件的地区普及（ ）。单项选择题 A、学前一年教育B、学前两年教育C、学前两年半教育D、学前三年教育
揭示了个体认知发展的一般规律的发生认识论的创立者是瑞士心理学家（ ）。
揭示了个体认知发展的一般规律的发生认识论的创立者是瑞士心理学家（ ）。单项选择题 A、皮亚杰B、柯尔伯格C、格塞尔D、洛克