题目内容：
将管理理论与沙盘相结合的沙盘推演测评方法可以（ ）。
A.考察被试者经营管理的素质与能力
B.观察被试者的人际沟通能力
C.观察被试者的独立思考能力
D.观察被试者的团队协作精神
E.观察被试者的开拓创新能力及综合分析能力
参考答案：
答案解析：
选择题：将管理理论与沙盘相结合的沙盘推演测评方法可以（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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管理者的资料应该包括（ ）、需要改进的方面等。
管理者的资料应该包括（ ）、需要改进的方面等。
钢筋的力学性能检测时，一般拉伸试件截取长度为（）。
钢筋的力学性能检测时，一般拉伸试件截取长度为（）。A．L≥15d＋200mmB．L≥10d＋200mmC．L≥10d＋100mmD．L≥15d＋100mm
横隔板的作用？为何端部横隔板厚度较大？横隔板为何留有方孔？
横隔板的作用？为何端部横隔板厚度较大？横隔板为何留有方孔？
最不利荷载组合
最不利荷载组合
以下哪项是满布式木支架的适用范围（）
以下哪项是满布式木支架的适用范围（）A．常用于陆地或不通航的河道，或桥墩不高、桥位处水位不深的桥梁。B．可拼装成各种跨度和高度的支架。C．宜用于桥下地面较平坦，且有一定的承载力的情况。D．适用于跨径不大，桥墩为立柱式的多跨梁桥的施工。