单选题：工作参与法只适用于（　　）。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
工作参与法只适用于（　　）。 A．短期内可掌握的工作、专业性不是很强的职位
B．有危险性工作的分析
C．发展变化较快的企业
D．关键事件的分析

参考答案：
答案解析：

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（　　）职能。

通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，是人力资源管理的（　　）职能。A．获取 B．整合 C．保持 D．发展

分类：专业技能  题型：单选题
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