单选题：在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（　　）。

题目内容：

在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（　　）。 A．继续承诺
B．情感承诺
C．规范承诺
D．职业承诺

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

采用具名团体投术进行团体决策的优点主要包括（　　）。

采用具名团体投术进行团体决策的优点主要包括（　　）。 A．所有成员参与机会均等 B．决策时间得到严密的控制 C．决策程序灵活 D．讨论不受任何一个成员的左右 E

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下列交易或事项的会计始理中，符合现行会计准则规定的有（　　）。 A．提供现金折扣销售商品的，销售方按总价法确认应收债权 B．存货采购过程中因不可抗力而发生的净损

分类：人力资源管理题型：单选题

（2004，79）该公司改变销售策略产生的结果是（）。 A．分销渠道由间接式变成直销式 B．销售渠道变长 C．销售渠道变宽 D．销售渠道变短

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（四） 80年代初期，为抵抗百事可乐咄咄逼人的竞争，可口可乐公司开始进行新产品研究。经过两年多的研究，花费400多万美元，研制出甜而可口的可乐配方，并了解到6

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