题目内容：
(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
A.关健事件法
B.合成考评法
C.选择排列法
D.强制分配法
E.行为定位法
参考答案：
答案解析：
选择题：(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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警甲在值班期间接一男子报警称其生命受到威胁，要求保护，甲没有及时采取措施，也没有向领导汇报，后歹徒将该男子杀害。甲的行为构成玩忽职守罪。（）
警甲在值班期间接一男子报警称其生命受到威胁，要求保护，甲没有及时采取措施，也没有向领导汇报，后歹徒将该男子杀害。甲的行为构成玩忽职守罪。（）A．正确B．错误
在下列费用中，属于建筑安装工程安全文明施工费的是（ ）。
在下列费用中，属于建筑安装工程安全文明施工费的是（ ）。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假证明文件，为他人骗取保险金提供条件的，以保险诈骗罪的共犯论处。（）
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假证明文件，为他人骗取保险金提供条件的，以保险诈骗罪的共犯论处。（）A．正确B．错误
关于施工定额的说法，正确的有（ ）。
关于施工定额的说法，正确的有（ ）。
关于不作为犯，下列哪些选项是错误的（）
关于不作为犯，下列哪些选项是错误的（）A．《刑法》规定，依法配备公务用枪的人员丢失枪支不及时报告，造成严重后果的构成犯罪。该罪以不报告为成立条件，属于不作为犯罪B．逃税罪一种不履行纳税义务的行为，只能由不作为构成C．遗弃罪是一种不履行抚养义务的行为，属于不作为犯罪D．《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成犯罪。该罪以拒不退还为成立条件，属于不作为犯罪