题目内容：
劳动法的首要原则是( )。
A．保障报酬权 B．保障物质帮助权
C．保障劳动者的劳动权
D．保障休息休假权
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动法的首要原则是( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．保障物质帮助权
C．保障劳动者的劳动权
D．保障休息休假权
B．保障物质帮助权
C．保障劳动者的劳动权
D．保障休息休假权
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。A．平等保护 A．平等保护 B．全面保护 B．全面保护 C．基本保护 C．基本保
对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来实现。
对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来实现。A．社会保险 B．社会保障 C．社会救济 D．薪酬福利
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．增长差距性失业 D．周期性失业 E．季节性失业
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。A．就业人口总量 B．劳动年龄组内部年龄构成 C．劳动年龄组人口占人口总体比重 D．劳动年龄组外部年龄构成 E
从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是( )。
从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是( )。A．女性劳参率呈上升趋势 B．老年人口劳参率呈下降趋势 C．20～24岁年龄组的人口劳参率下降 D．15～1