单选题:体力劳动强度的分级标准不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 体力劳动强度的分级标准不包括( )。 A.根据劳动时的氧气消耗划分 B.根据能量消耗划分 C.根据劳动时一些心理指标变动情况划分 D.根据劳动强度指数划分 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
20世纪60年代以前商业银行风险管理模式是( ) 20世纪60年代以前商业银行风险管理模式是( )A.资产风险管理模式 B.负债风险管理模式 C.资产负债风险管理模式 D.全面风险管理模式 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( ) 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
授信审批或信贷决策-般应遵循的原则包括( ) 授信审批或信贷决策-般应遵循的原则包括( )A.审贷分离原则 B.统-考虑原则 C.展期重审原则 D.展期延审原则 E.审贷统-原则 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2013年)2003年新巴塞尔资本协议的重要内容有( )。 (2013年)2003年新巴塞尔资本协议的重要内容有( )。 A.引入杠杆率监管标准 B.建立流动性风险量化监管标准 C.最低资本要求 D.监管当局的监督检查 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案