题目内容：
构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
A.随机抽取员工
B.抽取绩效优秀员工
C.抽取绩效优秀员工和绩效一般员工
D.抽取绩效优秀员工和绩效较差员工
参考答案：
选择题：构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务
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在下列各种学习动机中属于内部动机的是（ ）
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“不愤不启，不悱不发”的思想最早出自（ ）。
“不愤不启，不悱不发”的思想最早出自（ ）。单项选择题 A、《论语》B、《学记》C、《四书集注》D、《孟子》
绩效管理系统的组成要素包括（）。
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相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
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