多选题：绩效管理的指标体系设计要包括对（　　）的设计。(2010年11月真题)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
绩效管理的指标体系设计要包括对（　　）的设计。(2010年11月真题) A．PCI
B．PEST
C．PRI
D．SWOT
E．KPI
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答案解析：

在绩效指标库中，（　　）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。(2013年11月真题)

在绩效指标库中，（　　）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。(2013年11月真题)A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI

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市场份额属于平衡计分卡中的（　　）。(2012年11月真题)

市场份额属于平衡计分卡中的（　　）。(2012年11月真题)A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习和成长指标

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组织对新员工表示接纳的信号有（　　）。(2013年5月真题)

组织对新员工表示接纳的信号有（　　）。(2013年5月真题)A．流向组织内核 B．为员工调整岗位 C．提高员工的薪酬 D．正面的绩效评定 E．让员工接受不合意的

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创新活动中提出问题的过程包括（　　）。(2011年11月真题)

创新活动中提出问题的过程包括（　　）。(2011年11月真题)A．发现问题 B．寻找资料 C．弄清问题 D．转化问题 E．解决问题

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（　　）表示组织愿意接纳新员工。(2010年5月真题)

（　　）表示组织愿意接纳新员工。(2010年5月真题)A．减少原有的工作量 B．增加薪资 C．允许分享组织的“机密” D．提拔升级 E．邀请参与组织的业绩考试

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