多选题:下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 A.在本单位患职业病的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工哺乳期的 D.在本单位连续工作满10年的 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
通常情况下,基金表现的优劣只能通过相对表现才能做出判断,其中( )是最主要的的比较方法。 通常情况下,基金表现的优劣只能通过相对表现才能做出判断,其中( )是最主要的的比较方法。A.分组比较法 B.分层抽样法 C.基准比较法 D.业绩比较法 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
我国的老基金存在的问题主要表现在( )。 我国的老基金存在的问题主要表现在( )。A.资产质量普遍不高 B.缺乏基本的法律规范 C.不是严格意义上的证券投资基金 D.没有进行资产托管 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
当事人可以委托代理人参加劳动仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有( )。 当事人可以委托代理人参加劳动仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有( )。 A.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
对风险自留的正确理解是( )。 对风险自留的正确理解是( )。A.风险自留都是不明智的选择 B.如果自留费高于保险费,则选择风险自留 C.在风险可以回避或转移的情况下,风险自留也是一种选择 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是( )。 下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是( )。A.养老保险金 B.工会经费和职工教育经费 C.职工因工出差的差旅费、业务招待费 D.因解除与职工的劳动关系给予的 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案