多选题:下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有(  )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有(  )。 A.在本单位患职业病的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工哺乳期的
D.在本单位连续工作满10年的

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

通常情况下,基金表现的优劣只能通过相对表现才能做出判断,其中(  )是最主要的的比较方法。

通常情况下,基金表现的优劣只能通过相对表现才能做出判断,其中(  )是最主要的的比较方法。A.分组比较法 B.分层抽样法 C.基准比较法 D.业绩比较法

查看答案

我国的老基金存在的问题主要表现在(  )。

我国的老基金存在的问题主要表现在(  )。A.资产质量普遍不高 B.缺乏基本的法律规范 C.不是严格意义上的证券投资基金 D.没有进行资产托管

查看答案

当事人可以委托代理人参加劳动仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有(  )。

当事人可以委托代理人参加劳动仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有(  )。 A.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书

查看答案

对风险自留的正确理解是(  )。

对风险自留的正确理解是(  )。A.风险自留都是不明智的选择 B.如果自留费高于保险费,则选择风险自留 C.在风险可以回避或转移的情况下,风险自留也是一种选择

查看答案

下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是(  )。

下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是(  )。A.养老保险金 B.工会经费和职工教育经费 C.职工因工出差的差旅费、业务招待费 D.因解除与职工的劳动关系给予的

查看答案