题目内容：
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。
A.员工的积极性不高
B.容易造成员工的同质化
C.容易在单位内形成小团体
D.引进大量不合格的人员
E.招聘成功的概率较小
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。这段话的主旨是（ ）。单项选择题 A、有经验的谈
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