题目内容：
（ ）是笔试的首要问题，命题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。
A.计分
B.命题
C.阅卷
D.复核
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是笔试的首要问题，命题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质的一种心理测试。
（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质的一种心理测试。
考虑（ ）时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
考虑（ ）时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
（ ）是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。
（ ）是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。
下列线性盈亏平衡表达式中，用产品单价表示盈亏平衡点的是（ ）。
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强调学科本位的课程是（）。
强调学科本位的课程是（）。单项选择题 A、综合课程B、分科课程C、潜在课程D、活动课程