题目内容：
案例研究法是一种()交流的培训方式。
A.教学双方
B.信息双向性
C.劳资双方
D.理论与实践相互
参考答案：
答案解析：
选择题：案例研究法是一种()交流的培训方式。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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