多选题：下列关于知识测验的题型设计的说法，正确的有（）。

题目内容：

下列关于知识测验的题型设计的说法，正确的有（）。 A．客观题的试题内容综合度高
B．设计客观试题时，可以采用填空题的形式
C．主观题的命题量少题干比较简单
D．设计主观题时，可以采用方案设计题的形式
E．主观题的考点覆盖面较广

参考答案：

答案解析：

企业对人才的需求是多种多样的，主要表现在（）。

企业对人才的需求是多种多样的，主要表现在（）。A．人员能力的不同 B．职位级别的不同 C．职务类别的不同 D．地理分布的不同 E．填补空缺的紧迫性不同

分类：理论知识题型：多选题

工效学是研究（）的一门科学。A．人们在生产劳动中的工作规律、工作方法 B．人们在生产劳动中的工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律 C．人机匹配以及在工程技术总

分类：理论知识题型：多选题

反应评估评估时间是在（）。A．半年 B．一年 C．一两年后 D．课程结束时

分类：理论知识题型：多选题

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（）是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。A．比例定员法

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