多选题:关于国际劳动立法,下列说法正确的是()。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于国际劳动立法,下列说法正确的是()。 A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面 参考答案: 答案解析:
甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。根据合同法律制度的规定,在甲公司可 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。根据合同法律制度的规定,在甲公司可能提出的以下理由中,可以被人民法院认定为 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。关于格式条款,下列说法错误的是( )。 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。关于格式条款,下列说法错误的是( )。A.提供格式条款的一方有提示说明的义务 B.加 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。 获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。A.问卷调查法 B.专家小组法 C.行为事件访谈法 D.全方位评价法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案