单选题：依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单

题目内容：

依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低(　　)个月工资后，可以解除劳动合同。 A．5
B．3
C．2
D．1

参考答案：

答案解析：

某行政机关给予某用人单位2000元罚款的行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行的说法，正确的是(　　)

某行政机关给予某用人单位2000元罚款的行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行的说法，正确的是(　　)。A．该单位对行政处罚决定不服申请行政复

根据《行政处罚法》的规定，当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议，提出听证要求的，应当(　　)。A．缴纳听证费用 B．不缴纳听

行政处罚当事人应当自收到行政处罚决定书之日起(　　)日内至指定的银行缴纳罚款。A．10 B．15 C．30 D．45

《行政处罚法》规定的"一事不二罚"是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上(　　)的处罚。A．警告 B．罚款 C．没收财产 D．收缴违法所得

某矿井井下工人在工作时发现矿井通风设备出现故障，遂向当班副矿长报告。副矿长因急于下班回家，未及时安排人员维修，导致瓦斯聚集发生爆炸，造成21人死亡、1人重伤。依