题目内容：
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。
A．心理测验 B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测验
参考答案：
答案解析：
单选题：下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：单选题
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B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测验
B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测验
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。A．晋升 B．职位转换 C．职位轮换 D．工作扩大
设备更新的前提是（ ）
设备更新的前提是（ ）A．确认设备是否无法使用 B．确定设备的最佳更新期 C．掌握新技术 D．产能需要
厂长经理负责制属于企业规章制度中的（ ）。
厂长经理负责制属于企业规章制度中的（ ）。A．工作制度 B．基本制度 C．领导制度 D．责任制度
银行自动柜员机的推广使用，作为一种业务创新，其动因主要在于（ ）。
银行自动柜员机的推广使用，作为一种业务创新，其动因主要在于（ ）。A．规避风险 B．规避管制 C．技术推进 D．财富增长
下列关于我国公司资本制度特点的描述不正确的是（ ）。
下列关于我国公司资本制度特点的描述不正确的是（ ）。A．《公司法》规定公司设立时，其资本必须以章程加以确定，并应由股东认足、缴足（或募足） B．《公司法》不允