多选：培训激励制度主要包括（）。

题目分类：助理人力资源管理师（三级）
题目类型：多选
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题目内容：

培训激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）。

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）。

分类：助理人力资源管理师（三级）题型：多选

组织变革方法中，最根本和最重要的变革（）

组织变革方法中，最根本和最重要的变革（）

分类：助理人力资源管理师（三级）题型：多选

0.1、0.2、0.5级标准仪表校验周期：（）。

0.1、0.2、0.5级标准仪表校验周期：（）。A．至少每年一次B．至少每年两次C．至少每年三次D．每月一次

分类：助理人力资源管理师（三级）题型：多选

简述沟通方式的类型

简述沟通方式的类型

分类：助理人力资源管理师（三级）题型：多选

“一个大学生走过来”中的“过来”是（）。

“一个大学生走过来”中的“过来”是（）。A．可能补语B．趋向补语C．情态补语D．程度补语

分类：助理人力资源管理师（三级）题型：多选