题目内容：
在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。
A.培训意见
B.培训建议
C.培训评估
D.培训总结
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。
- 题目分类：劳务员
- 题目类型：选择题
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表现出“富贵不能淫，贫贱不能移”或当个体出现了与自己的价值标准相反的行动时，会感到内疚、不安，此时其态度与品德的形成阶段
表现出“富贵不能淫，贫贱不能移”或当个体出现了与自己的价值标准相反的行动时，会感到内疚、不安，此时其态度与品德的形成阶段主要处在（）。单项选择题 A、依从B、认同C、内化D、参与
企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。
企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。
《关注"公务员考 试 信 息 网"微 信 公 众 号》态度的认知成分是指个体对态度对象所具有的带有评价意义的（）。
《关注"公务员考 试 信 息 网"微 信 公 众 号》态度的认知成分是指个体对态度对象所具有的带有评价意义的（）。单项选择题 A、知识经验B、观念和信念C、道德认识D、道德观
《关注"公务员考 试 信 息 网"微 信 公 众 号》态度的认知成分是指个体对态度对象所具有的带有评价意义的（）。
《关注"公务员考 试 信 息 网"微 信 公 众 号》态度的认知成分是指个体对态度对象所具有的带有评价意义的（）。单项选择题 A、知识经验B、观念和信念C、道德认识D、道德观
信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。
信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。