多选题：用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。

题目内容：

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。 A．劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的
B．用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原条件的
C．约定培训服务期
D．约定保守商业秘密
E．约定竞业限制

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列属于劳动法调整的对象是（　　）。

下列属于劳动法调整的对象是（　　）。A．李某邻居过来帮忙粉刷外墙 B．胡先生为自己儿子请的家庭教师、家庭保姆 C．餐馆里服务员和老板 D．M公司没有为江某缴纳社

分类：人力资源管理题型：多选题

( )是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性A．主要质量特性 B．关键质量特性 C．次要质量特性 D．特殊质量特性

分类：人力资源管理题型：多选题

当室外消火栓采用低压给水系统时，室外消火栓栓E1处的水压从室外设计地面算起不应小于（　　）。 A．0．10MPa B．0．20MPa C．0．30MPa D．0

分类：人力资源管理题型：多选题

一个应急照明配电箱或应急照明分配电装置所带灯具覆盖的防火分区总面积不宜超过（　　）。 A．2000㎡ B．3000㎡ C．4000㎡ D．5000㎡

分类：人力资源管理题型：多选题

我国安全生产的基本方针是（）A．安全第一、预防为主 B．安全第一、预防为主、全面整顿 C．安全第一、预防为主、综合治理 D．发动群众、确保安全

分类：人力资源管理题型：多选题