单选题：关于用人单位招用人员的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于用人单位招用人员的说法，错误的是（　　）。 A．用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B．用人单位可以要求被录用人员提供担保
C．用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D．用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

参考答案：

答案解析：

关于最低工资立法的说法，正确的是（　　）。

关于最低工资立法的说法，正确的是（　　）。A．最低工资立法有利于企业控制人工成本 B．最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别 C．最低工资立法有可能

分类：人力资源管理题型：单选题

关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A．组织公民行为是员工职责范围之内的 B．组织公民行为是员工职责范围之外的 C．组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报

分类：人力资源管理题型：单选题

根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。A．改变认知 B．增加认知 C．消除认知 D．改变行为

分类：人力资源管理题型：单选题

下面叙述中错误的是（　）。 A．软件测试的目的是发现错误并改正错误 B．对被调试的程序进行“错误定位”是程序调试的必要步骤 C．程序调试通常也称为Debug D

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题