题目内容：
从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。
A．高弹性类 B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
E．折中类
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答案解析：
多选题：从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
E．折中类
B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
E．折中类
年薪制中，基本工资的决定因素有（ ）。
年薪制中，基本工资的决定因素有（ ）。A．市场工资水平 B．员工平均工资水平 C．企业经济效益 D．员工绩效考评结果 E．生产经营规模
（ ）属于绩效工资制。
（ ）属于绩效工资制。A．佣金制 B．计件工资制 C．岗位技能工资制 D．计时工资制 E．销售提成工资制
“待处理财产损溢”虽属于资产类账户，但一般要求企业应于期末结账前对盘盈或盘亏财产查明原因并处理完毕，所以本账户期末结账后
“待处理财产损溢”虽属于资产类账户，但一般要求企业应于期末结账前对盘盈或盘亏财产查明原因并处理完毕，所以本账户期末结账后应无余额。（ ）
资金运动程序的环节包括（ ）。
资金运动程序的环节包括（ ）。A．资金筹集 B．资金投入 C．资金循环与周转 D．资金退出
下列各项中既属于不定期清查，又属于局部清查的有（ ）。
下列各项中既属于不定期清查，又属于局部清查的有（ ）。A．更换仓库保管员时的清查 B．发生非常灾害或损失时的清查 C．单位领导人调离工作前的清查 D．出纳员每