题目内容：
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A．长期性与持久性
B．稳定性与现实性
C．周期性和变化性
D．创新性和变革性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选：培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）
- 题目分类：助理人力资源管理师（三级）
- 题目类型：单选
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
A．长期性与持久性
B．稳定性与现实性
C．周期性和变化性
D．创新性和变革性
A．长期性与持久性
B．稳定性与现实性
C．周期性和变化性
D．创新性和变革性
开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。A．传授观念B．传授技能C．传授知识D．传授经验
脊柱的生理弯曲，叙述正确的是（ ）
脊柱的生理弯曲，叙述正确的是（ ）
客运服务质量由哪些方面构成？
客运服务质量由哪些方面构成？
（）是指站方为运方提供统一安排班次、发车车位和候车室，但不代办售票、检票服务，按客运费的一定比例，向运方收取的费用。
（）是指站方为运方提供统一安排班次、发车车位和候车室，但不代办售票、检票服务，按客运费的一定比例，向运方收取的费用。A．客运代理费B．客运发班费C．行包运输代领费D．站务费
下列情形中，责任由运方承担的是（）
下列情形中，责任由运方承担的是（）A．不按运行计划，使班车无故停开、脱班的B．在发售客票中填错发车日期、班次、开车时间造成旅客误乘或漏乘的C．站方场地管理人员指挥不当造成旅客人身伤害及行包损坏、灭失的D．旅客看错时间造成未乘车的