多选题：现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，在某种意义和程度上，它至少涉及以下（ ）基本职能。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，在某种意义和程度上，它至少涉及以下（ ）基本职能。 A．录用
B．保持
C．发展
D．考评
E．调整
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

下列关于强制分布法的表述，不正确的有（）。

下列关于强制分布法的表述，不正确的有（）。A．又称强迫分配法、硬性分布法 B．假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布 C．能够克服平均主义 D．能够具体比较

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基金管理人对基金代销机构进行审慎调查的内容不包括（）。A．代销机构实际管理机构 B．销售人员持证情况 C．基金托管情况 D．IT信息平台建设情况

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以下关于募集基金的相关活动，以下合规的是（）。

以下关于募集基金的相关活动，以下合规的是（）。A．宣传旗下业绩最优的基金成立以来的业绩曲线 B．根据历史业绩比较，指出其他公司的基金“投资前需三思” C．预测某

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某公募基金管理人在其网站发布公募基金信息披露文件，以下操作中违反了公募基金信息披露的“易得性”原则的是（）。 Ⅰ 网页浏览者在注册账号并提供个人基本信息后，可

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非跨境的ETF，其交易日的基金份额净值将通过证券交易所行情发布系统于（）揭示。

非跨境的ETF，其交易日的基金份额净值将通过证券交易所行情发布系统于（）揭示。A．下1个节假日前 B．当日 C．次2个交易日 D．次1个交易日

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