多选题:笔试的优点是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 笔试的优点是( )。 A.增加对知识、技能、能力考察信度与郊度 B.筛选效率高 C.成绩客观 D.考察工作态度、品德修养等能力 E.考察表达能力与逻辑思维能力 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
人力资源管理费用支出控制的原则是( )。 人力资源管理费用支出控制的原则是( )。A.及时性 B.节约性 C.适应性 D.权责利相结合 E.从实际出发的原则 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
《城市绿化条例》中明确规定,城市绿化的规划原则内容中不包括 ( ) 《城市绿化条例》中明确规定,城市绿化的规划原则内容中不包括 ( )A.城市人均公共绿地面积和绿化覆盖率等规划指标,由国务院城市建设行政主管部门根据不同城市的性质 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据《关于清理和控制城市建设中脱离实际的宽马路、大广场建设的通知》,城市主干道包括绿化带的红线宽度,小城市和镇不得超过 根据《关于清理和控制城市建设中脱离实际的宽马路、大广场建设的通知》,城市主干道包括绿化带的红线宽度,小城市和镇不得超过 ( )A.40m B.55m C.60m 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据《城乡规划法》的规定,下列关于建设项目选址规划管理的意义表述中不符合规定的是( ) 根据《城乡规划法》的规定,下列关于建设项目选址规划管理的意义表述中不符合规定的是( )A.加强对建设项目选址的规划管理,则有利于增强政府宏观调控的能力,保证各项 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按( )标准支付其加班工资。 某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按( )标准支付其加班工资。 A.150% B.100% C.200% D.300% 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案