题目内容：
简述年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。(12分)
答案解析：
选择题：简述年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。(12分)
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。（16分）
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简述无领导小组讨论题目的设计流程。
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简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？
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低HDL-C血症，宜选用的药物是A.他汀类B.贝特类C.烟酸D.ω-3脂肪酸E.胆酸螯合剂
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男性高血压患者应抗高血压药用药注意事项A.联用他汀类B.给予硫酸亚铁C.慎用甲基多巴D.停用ACEI或减量E.麻黄碱、萘甲唑啉滴鼻勿过量
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