关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观

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关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。

关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利

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关于工作分析的说法,正确的是( )。

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析对于绩效管理没有作用 B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C.工作分析应以工作评价为基础 D.工作

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关于工作设计方法的说法,错误的是( )。

关于工作设计方法的说法,错误的是( )。A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作没计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技

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该咨询公司目前的组织设计类型是( )。

该咨询公司目前的组织设计类型是( )。A.虚拟组织形式 B.行政层级式 C.矩阵结构式 D.团队结构式

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