多选题：集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。(2012年11月真题)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。(2012年11月真题) A．宏观经济状况
B．谈判单位的行业特点
C．企业货币工资的支付能力
D．劳动力市场劳动力供求状况
E．其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

参考答案：
答案解析：

企业突发事件预警信息包括（　　）。(2011年11月真题)

企业突发事件预警信息包括（　　）。(2011年11月真题)A．财务指标 B．出勤率 C．劳动争议 D．生产率变动趋势 E．人力资源流动率

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（　　）属于组织结构和气候的压力源。(2011年5月真题)

（　　）属于组织结构和气候的压力源。(2011年5月真题)A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不融洽 D．决策中缺乏参与 E．领导对工作的限制太多

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关于劳工问题。下列说法正确的是（　　）。(2013年5月真题)

关于劳工问题。下列说法正确的是（　　）。(2013年5月真题)A．劳工问题可以彻底被消灭 B．劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C．所有劳动关系运

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（　　）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。(2011年5月真题)

（　　）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。(2011年5月真题)A．IS09000 B．IS014000 C．OHSAS 18000 D．SA 8000

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关于员工持股说法正确的是（　　）。(2010年11月真题)

关于员工持股说法正确的是（　　）。(2010年11月真题)A．同股同权同利 B．所有员工必须购买 C．认购股份数量要有上下限限制 D．参与人员要与企业有长期稳定

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