单选题：甲公司为满足人才需要，决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例，通过两到三年的培养，使其成长为企业所需的中坚骨干。这个

题目内容：
甲公司为满足人才需要，决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例，通过两到三年的培养，使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略（　　）。 A．竞争战略
B．业务单位战略
C．企业整体战略
D．职能战略

参考答案：
答案解析：

公司战略的现代概念更侧重的属性包括应变性、竞争性和（　　）。

公司战略的现代概念更侧重的属性包括应变性、竞争性和（　　）。 A．计划性 B．长期性 C．风险性 D．全局性

分类：公司战略与风险管理  题型：单选题
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1978年至2005年日均能源消费量的年均增长量为（　　）万吨标准煤。

1978年至2005年日均能源消费量的年均增长量为（　　）万吨标准煤。 A．17.55 B．16.85 C．16.25 D．16.15

分类：公司战略与风险管理  题型：单选题
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FIDIC施工合同条件中，选择指定分包商的基本原则是（　　）。

FIDIC施工合同条件中，选择指定分包商的基本原则是（　　）。A．由承包商负责协调管理 B．指定分包商的违约责任由承包商承担 C．业主必须保护承包商合法利益不受

分类：公司战略与风险管理  题型：单选题
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分包工程施工过程中，分包商因执行了工程师的错误指令而返工并造成损失。对此损失（　　）。

分包工程施工过程中，分包商因执行了工程师的错误指令而返工并造成损失。对此损失（　　）。A．分包商可直接向工程师递交索赔报告 B．分包商可直接向业主递交索赔报告

分类：公司战略与风险管理  题型：单选题
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