题目内容：
培训成果不包括（ ）
A．研究成果 B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
参考答案：
答案解析：
单选题：培训成果不包括（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
（ ）不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
（ ）不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。A．噪声 B．温度 C．湿度 D．绿化
企业薪酬管理的基本原则包括（ ）
企业薪酬管理的基本原则包括（ ）A．对社会具有贡献性 B．对内具有公正性 C．对员工具有激励性 D．对外具有竞争力 E．对成本具有控制性
绩效管理系统的设计包括（ ）
绩效管理系统的设计包括（ ）A．绩效管理制度设计 B．绩效管理程序设计 C．绩效管理工具开发 D．绩效管理组织构建 E．管理信息系统设计
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（ ）
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（ ）A．面试 B．笔试 C．调查 D．档案
(题共用备选答案)A．气血两虚证B．气滞血瘀证C．气虚血瘀证D．气随血脱证E．气不摄血证胸胁胀痛，胁下痞块刺痛多见于
(题共用备选答案)A．气血两虚证B．气滞血瘀证C．气虚血瘀证D．气随血脱证E．气不摄血证胸胁胀痛，胁下痞块刺痛多见于