多选题：根据《劳动合同法》，具备（　　）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：多选题
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题目内容：

根据《劳动合同法》，具备（　　）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C．劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（　　）。

根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（　　）。A．试用期 B．培训事项 C．福利待遇 D．社会保险

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（　　）。

根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（　　）。A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（　　）。

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（　　）。A．劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B．无固定期限劳动合同没有终止时间 C．劳动合同期限不包括试用期限 D．

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

依据《劳动争议仲裁调解法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（　　）。

依据《劳动争议仲裁调解法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（　　）。A．劳动仲裁的时效是2年，子当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 B．当事人对劳动仲裁裁

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（　　）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（　　）。A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B．劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题