多选题：现代经济学中对收入差距的衡量指标主要指标有（　）。

题目内容：
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要指标有（　）。 A．洛伦茨曲线
B．基尼系数
C．库兹涅茨比率
D．人口众数组分布频率
E．帕累托定律
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答案解析：

根据下列选项，回答题。情志为病，喜则（　　）

根据下列选项，回答题。情志为病，喜则（　　）

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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企业内部劳动规则的基本特点是（　）。

企业内部劳动规则的基本特点是（　）。 A．雇主意志的体现 B．社会性调整 C．当事人双方的意志 D．国家意志

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（　）环节。

一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（　）环节。A．第一 B．第二 C．第三 D．第四

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是（　）考评方法。

一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是（　）考评方法。A．关键事件法 B．品质优良法 C．行为导向法 D．实际情况法

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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