题目内容：
（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。
A．情感成果 B．效果性成果
C．技能成果
D．认知成果
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．效果性成果
C．技能成果
D．认知成果
B．效果性成果
C．技能成果
D．认知成果
(题共用题干)某男，21岁。干咳无痰，甚则痰中夹血丝，溲赤便干，舌红而干，脉数。若属燥邪犯肺证，最具诊断意义的症状是
(题共用题干)某男，21岁。干咳无痰，甚则痰中夹血丝，溲赤便干，舌红而干，脉数。若属燥邪犯肺证，最具诊断意义的症状是A．口干 B．咽干 C．皮肤干 D．发
(题共用题干)某女，32岁。午后低热，颧红盗汗，五心烦热，舌红苔少，脉细数。若属心阴虚证，最具诊断意义的症状是
(题共用题干)某女，32岁。午后低热，颧红盗汗，五心烦热，舌红苔少，脉细数。若属心阴虚证，最具诊断意义的症状是A．失眠 B．口干 C．咽痛 D．溲赤 E．便
若属肾阳虚证，诊断意义最小的症状是
若属肾阳虚证，诊断意义最小的症状是A．腰膝冷痛 B．五更泄泻 C．夜尿频多 D．下肢浮肿 E．头晕耳鸣
若属心阴虚证，诊断意义最小的症状是
若属心阴虚证，诊断意义最小的症状是A．颧红 B．盗汗 C．五心烦热 D．大便干 E．舌红苔少
采用内部招募的方法有时并不经济，原因是（ ）
采用内部招募的方法有时并不经济，原因是（ ）A．一次活动产生了两类需要培训的员工 B．花费较高 C．培训成本高 D．培训师成本高