多选:运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。A.重复性需求B.短期性需求C.长期性需求D.技能需求E.岗位需求 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。A.重复性需求B.短期性需求C.长期性需求D.技能需求E.岗位需求 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的()。A.培训经验B.员工任职资格C.拥有的客户D.收费事宜E.对企业了解程度 选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的()。A.培训经验B.员工任职资格C.拥有的客户D.收费事宜E.对企业了解程度 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
至今仍在使用的自源文字是()。A.汉字B.玛雅文字C.楔形文字D.古埃及文字 至今仍在使用的自源文字是()。A.汉字B.玛雅文字C.楔形文字D.古埃及文字 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
在Word2000中可以编辑的文件类型包括()A.Word文件B.网页文件C.文本文件D.可执行文件 在Word2000中可以编辑的文件类型包括()A.Word文件B.网页文件C.文本文件D.可执行文件 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案
以下关于声音媒体的说法中正确的是()。A.MP3是一种高性能的声音压缩编码方式和格式B.MIDI是一类专门用于记录乐器声音的文件格式C.声音 以下关于声音媒体的说法中正确的是()。A.MP3是一种高性能的声音压缩编码方式和格式B.MIDI是一类专门用于记录乐器声音的文件格式C.声音媒体的数字化过程包括了采样、量化和编码三个阶段D.WAV是使用广泛的一种音频文件格式 分类:助理人力资源管理师( 题型:多选 查看答案