题目内容：
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
A．团队学习 B．绩效
C．成员满意度
D．薪酬
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．绩效
C．成员满意度
D．薪酬
B．绩效
C．成员满意度
D．薪酬
（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度 B．劳动标准制度 C．职业培训制度 D
（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。
（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。A．物质性 B．战略性 C．可用性 D．有限性
关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法 B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C．性向测试评价人们从事某种工作
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。 A．绩效成果 B．成员满意度 C．团队学习 D．外人满意度