单选题:关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是(  )。

题目内容:
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是(  )。 A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
参考答案:
答案解析:

关于绩效管理工具的说法,正确的是(  )。

关于绩效管理工具的说法,正确的是(  )。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标 B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业 C.关键

查看答案

关于绩效管理工具的说法,错误的是(  )。

关于绩效管理工具的说法,错误的是(  )。A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来

查看答案

某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于(  )。

某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于(  )。A.工作样本测试 B.评价中心技术 C.公文筐测试 D.知识

查看答案

组织文化的核心和灵魂体现在它的(  )。

组织文化的核心和灵魂体现在它的(  )。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层

查看答案

李老师在德育过程中注重加强个别教育,并通过个别教育影响集体,增强集体的生机和活力。这体现的德育原则是( &em

李老师在德育过程中注重加强个别教育,并通过个别教育影响集体,增强集体的生机和活力。这体现的德育原则是(  )。A.知行统一原则 B.集体教育

查看答案