多选题：根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（　　）。

题目内容：

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（　　）。 A．在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B．在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C．劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的
D．女职工在产期的
E．因工负伤被确认丧失劳动能力的

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据合同法及相关规定，承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程（　　）起计算。

根据合同法及相关规定，承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程（　　）起计算。A．合同订立之日 B．实际竣工之日 C．开工之日 D．保修期届满之日 E．合同约定

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

王某发现吊装预制构件欲脱落，拒绝继续作业并迅速躲避。王某的行为是行使法律赋予的（　　）。A．正当防卫权 B．紧急避险权 C．拒绝权 D．知情权

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

施工企业购买材料设备后由保管人进行储存，存货人未按合同约定向保管人支付仓储费时，保管人有权扣留足以偿清其所欠仓储费的货物。保管人行使的权利是（　　）。A．抵押权

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关于建设工程共同承包的说法，正确的是（　　）。A．中小型工程但技术复杂的，可以采取联合共同承包 B．两个不同资质等级的单位实施联合共同承包的，应当按照资质等级高

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建筑施工企业发生（　　）的情形时，应当将安全生产许可证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。A．变更名称 B．变更法定代表人 C．破产 D．倒闭 E．撤销

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