题目内容：
（ ）主要用于营销人员的工资支付。
A．计件工资制 B．提成工资制
C．浮动工资制
D．绩效工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）主要用于营销人员的工资支付。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．提成工资制
C．浮动工资制
D．绩效工资制
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以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A．企业战略 B．组织结构 C．管理幅度 D．人工成本
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张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主
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债权工具的到期期限相同但利率却不相同的现象称为利率的风险结构。到期期限相同的债权工具利率不同是由以下（ ）原因引起的。 A．违约风险 B．流动性 C．所得税