选择题：17. 心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是( )(本题2.0分)A. 成

题目内容：

17. 心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是( )(本题2.0分)
A. 成就测验
B. 智力测验
C. 人格测验
D. 能力倾向测验

参考答案：

弹性控制是指控制系统应该具有灵活性或弹性，它通常与控制的_____有关。

32. (多选题) 薪酬管理的原则包括( )(本题4.0分)A. 公平性原则B. 竞争性原则C. 激励性原则D. 从实际出发的原则E. 差异性原则

在学前儿童科学教育评价中,“确定评价目的”这一步骤不涉及的问题是( )(本题2.0分)A. 为什么评价B. 由谁评价C. 评价什么D. 怎样评价

11. 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为( )(本题2.0分)A. 薪酬分析B. 薪酬比较C. 薪酬设计D. 薪酬调查

毛泽东在1961年1月召开的上中共八届九中全会讲话，号召发扬实事求是的优良作风，大兴调查研究之风，并提出1961年要成为（）之年。