单选题：在安全生产责任制中，（　　）在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。

题目内容：

在安全生产责任制中，（　　）在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。 A．工人
B．各职能部门负责人
C．总工程师
D．分管安全卫生的负责人

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是（　　）。

在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是（　　）。 A．单向劝导式面谈 B．双向倾听式面谈 C．解决问题式面谈 D．综合式绩效面谈

分类：二级专业技能题型：单选题

行为主导型的绩效考评方法具有（　　）的优点。 A．操作简单 B．开发成本小 C．实施成本低廉 D．受主观影响大

分类：二级专业技能题型：单选题

员工培训认知成果一般可以采用（　　）的方法来评判。 A．仅有笔试 B．仅有口试 C．笔试或口试 D．面谈法

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。 A．目标评估法 B．关键人物评估法 C．比较评估

分类：二级专业技能题型：单选题

下列有关增值税纳税义务发生时间的表述中，不正确的是（　　）。A．委托其他纳税人代销货物，为代销货物移送给受托方的当天 B．销售应税劳务，为提供劳务同时收讫销售款

分类：二级专业技能题型：单选题