多选题：战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。

题目内容：

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。 A．调查并了解员工对企业的满意度
B．考查可能对企业目标发生影响的因素
C．找出可能对培训有利的各种辅助方法
D．将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考查
E．预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势

参考答案：

答案解析：

评价指标计量的基础标准不包括（　　）。

评价指标计量的基础标准不包括（　　）。 A．计分 B．误差调整 C．权重 D．权重调整

分类：理论知识题型：多选题

要解决《学记》中提到的学生学习“过多、过少、过难、过易”的问题，应当贯彻（　　）A．教学相长原则 B．启发诱导原则 C．长善救失原则 D．藏息相辅原则

分类：理论知识题型：多选题

根据我国教师法规的有关规定，“弄虚作假、骗取教师资格的”与“品德不良、侮辱学生、影响恶劣的”教师，其教师资格将（　　）A．给予撤销 B．宣告中止 C．永远丧失

分类：理论知识题型：多选题

(单选题)下列选项中，关于饰面砖(板)安装工程，下列说法（　　）。A．小规格的饰面板采用镶贴法；大规格的饰面板宜采用湿挂法和干挂法安装 B．外培釉面砖镶贴从上而

分类：理论知识题型：多选题

(单选题)根据题中条件。本工程组织流水施工时。主导施工过程为（　　）。A．砌砖墙 B．支圈梁模板 C．绑圈梁钢筋 D．楼板安装/灌缝

分类：理论知识题型：多选题