不定项选择题：为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是（　　）。

题目内容：

为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是（　　）。 A．尽快明确招聘要求
B．容忍面试偏差
C．梳理和改进招聘流程
D．降低测评的信度与效度

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

经蒸馏所得的无热原水，作为配制注射剂的溶剂（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。 A．集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 B．集体合同是特定当事人之间订立的协议 C．劳动

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　　）。 A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为l万人。则该地区的劳动力参与率为（　　）。 A．80% B．7

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

企业工会委员会是（　　）的工作机构。 A．职工合理化建议制度 B．职工董事和监事制度 C．厂务公开制度 D．职工代表大会制度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题