题目内容：
（2010年真题）劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
参考答案：
答案解析：
选择题：（2010年真题）劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2014年真题）组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
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（2016年真题）关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。
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（2019年真题）关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。
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（2016年真题）关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
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（2011年真题）劳动者（ ），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
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