简答题:简述年度培训计划设计的主要步骤。P224~228

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:简答题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

简述年度培训计划设计的主要步骤。P224~228
参考答案:
答案解析:

某公司现预招聘销售分区主管若干名,组建的招聘团队共5人,包括销售副总经理1人、人力资源管理员2人、销售部门经理1人、资深

某公司现预招聘销售分区主管若干名,组建的招聘团队共5人,包括销售副总经理1人、人力资源管理员2人、销售部门经理1人、资深销售分区主管1人。为了确定各位招聘人员的

查看答案

简答结构化面试提纲的设计步骤。P1 67

简答结构化面试提纲的设计步骤。P1 67

查看答案

企业组织结构的整合包括哪些基本内容?(26分)P28

企业组织结构的整合包括哪些基本内容?(26分)P28

查看答案

简述矩阵制组织结构的主要优点。P5~6

简述矩阵制组织结构的主要优点。P5~6

查看答案