题目内容：
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（ ）
A．惯性原理 B．相关性原理
C．聚类原理
D．相似性原理
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．相关性原理
C．聚类原理
D．相似性原理
B．相关性原理
C．聚类原理
D．相似性原理
在存货的ABC控制法下，应当重点管理的是虽然品种数量较少，但金额较大的存货。( )
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如果企业在发行债券的契约中规定了允许提前偿还的条款，则当预测年利息率下降时， 一般应提前赎回债券。 （ ）
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2013年M公司获得1500万元净利润，其中300万元用于支付股利。2013年企业经营正 常，在过去5年中，净利润增长率
2013年M公司获得1500万元净利润，其中300万元用于支付股利。2013年企业经营正 常，在过去5年中，净利润增长率一直保持在10%。然而，预计2014年净
客户办理账户挂失或补办手续,营业部负责人应在“客户有关资料更改申请”上签名或盖章。
客户办理账户挂失或补办手续,营业部负责人应在“客户有关资料更改申请”上签名或盖章。A．正确 B．错误
客户到营业柜台提出网上交易申请,须签署《网上交易协议书》,营业部经理和负责人应分别在《网上交易协议书》上签名或盖章。
客户到营业柜台提出网上交易申请,须签署《网上交易协议书》,营业部经理和负责人应分别在《网上交易协议书》上签名或盖章。A．正确 B．错误