多选题:根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。 A.工资调整方法 B.工资支付办法 C.基本福利制度和福利设施 D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法 E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法 参考答案: 答案解析:
某商业企业2012年度销售收入为2000万元,销售成本为1600万元;年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该 某商业企业2012年度销售收入为2000万元,销售成本为1600万元;年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该企业存货周转率为( )次。A.2.6 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在企业的净利润与现金流量不够稳定时,采用( )对企业和股东都是有利的。 在企业的净利润与现金流量不够稳定时,采用( )对企业和股东都是有利的。A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
从农产品的价格构成看,生产成本可以用( )表示。(2010年真题) 从农产品的价格构成看,生产成本可以用( )表示。(2010年真题)A.C+V+M B.C+V C.V+M D.C+M 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有( )。 托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有( )。A.转让权 B.留置权 C.提存权 D.销毁权 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案