题目内容：
（2019年真题）下列不是培训与开发的组织分析因素的是（ ）。
A.公司战略
B.工作绩效评估
C.可获得的培训资源
D.组织支持
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2019年真题）下列不是培训与开发的组织分析因素的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2016年真题）下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
（2016年真题）下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
（2020年真题）下列关于人力资源内涵的说法中，正确的是（ ）。
（2020年真题）下列关于人力资源内涵的说法中，正确的是（ ）。
（2020年真题）关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
（2020年真题）关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱
A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司高，工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业
A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司高，工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业务繁忙，公司经常要求员工加班，员工感到工