多选题:下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述,正确的是(  )

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述,正确的是(  ) A.人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本
C.在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D.在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再设计运动,战略性人力资源管理兴起
E.人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系

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答案解析:

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的(  )的关系。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的(  )的关系。 A.劳动权利与义务 B.责任与义务 C.雇用与被雇用 D.劳动与报

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下列关于同工同酬的说法,正确的是(  )。 A.同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C.

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关于标杆超越法的说法,错误的是(  )

关于标杆超越法的说法,错误的是(  ) A.标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效 B.标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C.标杆标

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个人理财业务是建立在( )基础之上的银行业务。A.法定代理关系 B.委托代理关系 C.存款业务关系 D.贷款业务关系

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债券的发行与付息方式有()。

债券的发行与付息方式有()。A.贴现发行,到期支付面值 B.按面值发行,按本息相加额到期一次支付偿还 C.按面值发行,面值收回,期间按期支付利息 D.定期支付利

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