单选题：中国目前劳资冲突的特点不包括（　　）。

题目内容：
中国目前劳资冲突的特点不包括（　　）。 A．是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
B．一般都是个别劳动权益的维护
C．数量不太多
D．自发性

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答案解析：

下列属于培训与开发评估内容的是（　　）。

下列属于培训与开发评估内容的是（　　）。A．反应评估 B．学习评估 C．成本评估 D．结果评估 E．工作行为评估

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（　　）。

组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（　　）。A．容易遭到管理层的反对 B．不愿意做任何的培训与开发投资 C．培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D．不

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是（　　）。

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是（　　）。A．研究型 B．艺术型 C．社会型 D．企业型

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（　　）。

劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（　　）。 A．劳动报酬 B．合同期限 C．补充保险和福利待遇 D．劳动保护和劳动条件

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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